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Cumbre / Gestión de Recursos Humanos

Etna

Todo el talento.
Un mismo lugar.

Tu equipo y tus próximos candidatos, conectados. Etna reúne la gestión interna y los procesos de selección en una plataforma para empresas y consultoras.

Menos imaginar. Más explorar.

Así se siente usar Etna.

Dos partes en una plataforma: el día a día de tu personal y la recepción de postulaciones con su base de candidatos.

Demo interactiva · Datos ficticios · No realiza acciones reales
Etna / DemoCM

Recorrido ilustrativo basado en la solución. La interfaz final y las integraciones se ajustan a cada implementación.

La solución, en detalle

Lo que podés hacer
con Etna.

Una base desarrollada para tu rubro, configurada alrededor de tu operación.

01

Un espacio para tu equipo

Novedades, comunicación interna, organigrama y conocimiento compartido. Acceso desde el celular, también para quienes no tienen correo corporativo.

02

La gestión diaria de RR. HH.

Legajos y documentos centralizados, onboarding, vacaciones y permisos. Menos solicitudes dispersas y más seguimiento en un solo lugar.

03

Tu base de candidatos, ordenada

Recibí CVs en PDF por una casilla de Gmail conectada. Organizá la información, detectá duplicados y conservá el documento original en cada ficha.

04

Cada búsqueda, con su recorrido

Buscá por experiencia, formación, habilidades o ubicación. Seguí a cada candidato desde Nuevo hasta Seleccionado, con notas e historial por proceso.

05

IA que asiste a las personas

Resúmenes de CVs, búsqueda de perfiles y un asistente interno para dudas y solicitudes frecuentes. La evaluación y la decisión siguen en manos de tu equipo.

06

Una historia que continúa

Recuperá candidatos de búsquedas anteriores, sumá referidos y conectá la selección con el onboarding. Incorporamos también los CVs históricos en PDF.

Puesta en marcha

Preparado para
tu día a día.

Configuramos los módulos, la estructura de tu organización y los permisos. Conectamos la casilla de recepción, incorporamos tu base de CVs y acompañamos al equipo en la puesta en marcha.

Una base para empezar. Espacio para crecer.

El alcance inicial reúne comunicación, legajos, permisos, encuestas y reconocimientos básicos, asistencia con IA y gestión de candidatos. Aprendizaje avanzado, evaluaciones, planes de carrera y portal para clientes se definen como ampliaciones según tu operación.

El próximo paso

Veamos Etna
en tu operación.

Contanos cómo trabaja tu equipo y conversemos sobre el alcance que necesitás.

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